Les plans d'entrée sur un marché détaillent la société, la fiscalité, l'entrepôt et les premiers recrutements. Presque aucun ne dit qui configurera le réseau le jour où le matériel arrive, ni dans quel pays se trouve cette personne. Un poste modeste en euros et considérable en retards.
La scène qui se répète
Une entreprise espagnole ou tchèque décide d'ouvrir un bureau à Mexico, dans l'Ohio ou à Rotterdam. Le plan est solide : forme juridique choisie, conseil fiscal local engagé, local loué, deux personnes recrutées, prévisions de ventes à trois ans. La date d'ouverture est au calendrier et a été annoncée aux clients. Et trois semaines avant, quelqu'un demande qui va installer le réseau.
Ce n'est pas un détail. Un bureau commercial de six personnes a besoin, pour travailler dès le premier jour : d'une ligne de données commandée et active, d'une baie de brassage avec son routeur et son commutateur, d'une couverture Wi-Fi sur tout le plateau, d'un pare-feu configuré selon les règles du siège, d'une téléphonie sur IP avec une numérotation du pays, et de six ordinateurs portables sous le master de l'entreprise, avec accès à l'ERP, à la messagerie et aux fichiers partagés. Rien de tout cela n'est techniquement difficile. Tout cela, à 8 000 kilomètres et dans un autre fuseau horaire, l'est.
Pourquoi cela coûte plus cher à l'étranger qu'il n'y paraît
Ce que coûte le retard
Aucun de ces quatre points ne fait couler un projet. Additionnés, ils décalent une ouverture de trois à six semaines. Et une ouverture qui se décale entraîne les recrutements, la première commande et — avec de la chance, rien de plus — la crédibilité auprès du client qui avait déjà la date à son calendrier.
Le modèle des mains sur place
Le secteur a un nom pour cette réponse : hands and feet, les mains et les pieds. Plutôt que de chercher un prestataire pays par pays, on contracte avec une entreprise qui entretient un réseau mondial de techniciens de terrain et envoie celui qu'il faut, avec sa mallette, son portable et ses câbles console. Un seul contrat, un seul interlocuteur, le travail fait sur place et dans la langue du lieu.
Ce qui surprend le plus ceux qui découvrent le modèle, c'est le délai : une semaine de préavis suffit généralement pour avoir un technicien qualifié devant la porte, dans presque toute ville dotée d'un aéroport. Nul besoin d'ouvrir une antenne pour cela.
Ce n'est pas la réponse à tout. Si l'opération doit être importante dès le départ, ou si l'activité est intensive en technologie, disposer de sa propre équipe dans le pays finit par être plus rentable. Le modèle couvre la phase où une structure propre ne se justifie pas encore — et c'est en général la plus longue.
Là où il convient le mieux
- L'ouverture pilote — Un bureau, six personnes, et l'on ne sait pas encore si dans deux ans ils seront soixante ou si l'on fermera. Monter sa propre structure informatique pour cela n'est pas rentable.
- Le déploiement multi-sites — Commerce, logistique, points de vente. Cinquante magasins avec la même installation répétée, c'est un problème de coordination et de fuseaux horaires, pas d'ingénierie.
- L'exploitation ensuite — Ce que personne ne prévoit : le commutateur qui lâche un mardi d'août dans la filiale, avec le responsable informatique à trois fuseaux horaires de distance et personne sur place pour ouvrir la baie.
Six questions avant de signer
- Y a-t-il une couverture réelle dans ce pays précis ? — « Présence mondiale » n'est pas une réponse. La question est de savoir s'il y a un technicien disponible dans cette ville, et avec quel préavis.
- Quel niveau de service est engagé par écrit ? — Les paliers habituels sont une intervention en 4 heures, en 8 heures, le jour ouvré suivant ou une visite programmée. Chacun a son prix, et prendre le plus rapide « au cas où » revient à jeter de l'argent. L'essentiel est que ce soit écrit, et que soit précisé ce qui se passe en cas de manquement.
- Qui répond si quelque chose casse ? — S'il y a sous-traitance — et c'est presque toujours le cas —, qui assume la responsabilité envers vous, et avec quelle couverture.
- Quelles certifications détiennent-ils, et sont-elles en cours de validité ? — ISO 9001 pour la qualité des processus et ISO 27001 pour la sécurité de l'information sont le minimum raisonnable quand quelqu'un entre dans vos systèmes. ISO 20000 ajoute la gestion des services. Demandez le certificat avec sa date, pas la mention sur le site.
- À quoi auront-ils accès, et que signent-ils à ce sujet ? — Ils vont entrer dans vos systèmes. Un prestataire sérieux vous dira sans qu'on le lui demande qui de son équipe y accède, avec quels droits et quand ceux-ci sont retirés — et le mettra par écrit. Celui qui improvise la réponse ne l'a jamais fait.
- Dans quelle langue travaille le technicien qui se déplacera ? — Cela paraît secondaire. Ce ne l'est pas quand il faut expliquer au téléphone quel câble va où, et que le bureau ouvre lundi.
Où cela s'inscrit dans un plan d'entrée
Chez ZuzanaOPP, nous considérons l'infrastructure informatique comme un poste du plan à part entière, avec sa date et son responsable, aux côtés de la constitution de la société et du premier contrat de travail. Non parce que c'est la partie la plus coûteuse — elle ne l'est presque jamais — mais parce que c'est celle dont la date est la plus rigide : le jour où le bureau ouvre, soit le réseau est là, soit il ne l'est pas.
En pratique, cela tient en trois points. Que le poste entre au calendrier dès le début, et non trois semaines avant. Que les six questions ci-dessus soient posées par nous au prestataire, dans sa langue et avec les trois offres sous les yeux. Et que l'exécution soit confiée à quelqu'un qui l'a déjà faite dans ce pays.
Qui exécute
ZuzanaOPP collabore avec IT Global Services en qualité de représentant commercial en Europe.